O Amil Empresarial cuida dos profissionais da sua empresa com a qualidade da rede credenciada Amil e diferenciais que se adaptam às suas necessidades!
Cada operadora de plano de saúde vai ter uma abordagem específica e as coberturas vão variar de acordo com o tipo de plano contratado:
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
O Plano Empresarial da Amil pode ser contratado por empresas com CNPJ ativo e que tenham 29 pessoas ou mais (divididas entre funcionários e dependentes Essa opção é isenta de car or truckências e oferece o melhor custo x benefício do mercado.
Cuidado completo com rede credenciada de primeira e acesso ao Time de Saúde sempre que seus colaboradores precisarem de atendimento.
Deixe uma mensagem pelo formulário ao lado ou entre em contato com um Corretor Amil Saúde pelos meios abaixo tenha o melhor atendimento:
Ao oferecer um plano de saúde empresarial, a mensagem é clara: a empresa se importa com o seu bem-estar. Qualquer pessoa sente mais prazer em trabalhar onde a cultura organizacional tem esse tom.
Tenha controle dos benefícios e suplementos da sua empresa com informações centralizadas em um único lugar. Evite erros com processos manuais e garanta o melhor plano de saúde empresarial para seus colaboradores com um application completo.
O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais plano empresarial que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.
A ANS sempre lança novos prazos de car or truckência, e gera novos reajustes de valores dos planos, assim que a idade do beneficiário muda o valor do plano se altera automaticamente, passando a ficar mais caro.
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Não existem grandes diferenças entre o plano empresarial geral para micro e pequena empresa e o plano para MEI. Para contratar, o MEI precisa estar com o registro de MEI regularizado e com as contribuições mensais em dia.
Entrar em contato direto com a operadora por telefone e solicitar o cancelamento do plano de saúde Amil, ou até mesmo a exclusão de um beneficiário do plano;
Sinistralidade se refere ao valor gasto pela empresa, na quantidade vezes em que um colaborador utilizou o plano de saúde para realizar procedimentos como cirurgias, exames ou consultas.